"Impulse geben, vorhandene Ressourcen stärken und Spielräume erweitern,
damit gute Arbeit möglich ist.
Dafür setze ich mich ein."
Alexandra Gerstner, Arbeitspsychologin und
Systemische Organisationsberaterin
Seit knapp 20 Jahren setze ich mich intensiv mit psychischer Gesundheit in der Arbeitswelt auseinander. Zu Beginn war es eher ein Nischenthema, das in Fachkreisen diskutiert wurde. Aktuell ploppen überall Angebote rund um „mental health“ auf. Um das Thema der psychischen Gesundheit wirksam in Organisationen zu bearbeiten, setze ich an den Verhältnissen an. Denn Verhältnisse des Arbeitsalltags bestimmen maßgeblich das Verhalten von Mitarbeitenden.
Zu erleben, wie ich mit meiner Arbeit die Arbeitswelt ein Stück besser mache, ist für mich ein wichtiger Antrieb. Übrigens ist das ein Grund, weshalb ich seit vielen Jahren Projekte zum sperrig klingenden Thema der psychischen Gefährdungsbeurteilung begleite.
Ich arbeite unglaublich gern mit Unternehmen und Teams, die was bewegen wollen. Mein Interesse am Gegenüber, den anderen Raum geben und genau zuhören, all das schafft Vertrauen. In der Moderation setze ich den Rahmen für einen offenen Dialog. Gleichzeitig gebe ich Struktur und setze fachliche Impulse. Und das unabhängig davon, ob ich mit Oberärztinnen und Pflegekräften, mit Stadtplanerinnen, Erziehern oder Servicetechnikern arbeite. Für mich ist es spannend, immer wieder neue Arbeitsfelder kennenzulernen. Und Sie profitieren von meinem Erfahrungsschatz bei der Entwicklung von machbaren Lösungen. Für weniger Stress bei der Arbeit.
Mit vielen Kunden arbeite ich bereits lange zusammen. Dieses Vertrauen macht mich stolz. Gern berichte ich von meinen Projekten und Kooperationen und nenne Ihnen eine zu Ihrem Vorhaben passende Referenz. In meinem Kurzprofil habe ich die wichtigsten Stationen und Qualifikationen meiner bisherigen beruflichen Laufbahn zusammengefasst.
Qualifikation und Arbeitsweise
Arbeitspsychologie & Systemtheorie
Psychische Gesundheit ist mehr als ein Trend. Seit vielen Jahren berate ich Unternehmen zu psychischer Gesundheit in der Arbeitswelt.
Dabei verbinde ich die rechtlichen Anforderungen des Arbeitsschutzes mit praxistauglichen Konzepten der Arbeitspsychologie und der Systemtheorie.
Sichere Navigation
Durch meine langjährige Kooperation mit Unfallkassen und Berufsgenossenschaften weiß ich, worauf es bei der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung ankommt.
Den Prozess gestalte ich pragmatisch und wirkam. Damit interne Projektverantwortliche schnell wieder Ressourcen für ihre eigentlichen Themen verfügbar haben.
Genau zuhören und verstehen, was läuft
Mit Menschen zu arbeiten, im Dialog zu sein und dabei immer wieder neue Arbeitsfelder kennenzulernen, das schätze ich an meiner Arbeit.
Die Brille der Systemtheorie hilft mir, Zusammenhänge zu erkennen und besser zu verstehen, was läuft. Das ist die Grundlage für Maßnahmen, die nachhaltig wirken.
Kunden und Kooperationen
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kliniken (u. a. ASKLEPIOS, Westküstenklinikum Heide, BUGH Hamburg und Halle, Caritas-Klinik Langeoog)
- Kitas und Einrichtungen der Jugendhilfe (u. a. AWO Hamburg und Schleswig Holstein, ASB Hamburg, elbkinder Hamburg)
- Ambulante und stationäre Altenpflege (u. a. ASB Hamburg und private Träger)
Verwaltungen und Organisationen der öffentlichen Hand
- Ämter, Behörden und Kultureinrichtungen der Freien und Hansestadt Hamburg
- Kommunale Verwaltungen in Norddeutschland
- Gesetzliche Unfallversicherungsträger (u. a. BGW und UK Nord)
- Gesetzliche Krankenkassen (u. a. DAK, Techniker, BKK mobil)
Produktion und Dienstleistung
- Finanzdienstleister (u. a. Sparkasse Mittelholstein)
- Medienbranche (u. a. FSF Berlin)
- Produktionsbetriebe und Anlagenbau (u. a. HEIDELBERGER)
- Energiedienstleister (u. a. EnBW und Vattenfall)
Jetzt bin ich gespannt: Was bewegt Sie?
Ich tausche mich gern mit Ihnen aus und freue mich auf neue Projekte.
Rufen Sie mich direkt an oder schreiben Sie mir eine Mail.
